Показать сообщение отдельно
Старый 16.04.2013, 11:52   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
как можно повлиять на руководство
Пойдите на прием к директору и изложите свои предложения....Письменно...Приведя все аргументы...
Желаю, чтобы Вас не выгнали из кабинета сразу же....с таким предложением....
Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
прописывали не коды,
Так у многих...никого не напрягает...
Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
а нормальный вид начисления???
А почему Вы считаете, что то, что сейчас прописывают - ненормально?
Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
т.к. очень неудобно
Не думаю, что этот аргумент - неудобно - очень весомый....
Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
предложением
постоянно ходить и спрашивать у бухгалтеров что обозначает каждый код (его расшифровку).
Лично я не понимаю - что Вам мешает пойти один-единственный раз и попросить у бухов расшифровку кодов....
Это - лень? Или ...вызов обществу ввиду неудобства лично Вашего?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 16.04.2013 в 15:08.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (16.04.2013), Julytt (16.04.2013)