Менеджер по персоналу, юрист
Основные требования к претендентам:
· образование: высшее юридическое;
· опыт юридической практики от 2 лет;
· ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ наличие опыта работы менеджером по персоналу в дистрибуторской компании не менее 2 лет;
· отличное знание гражданского, хозяйственного, трудового, процессуального права, опыт участия в судебных процессах, исполнительном производстве;
· Основные обязанности:
· подготовка юридических заключений (выводов) по результатам правовой экспертизы договоров;
·подготовка исковых заявлений и др. процессуальных документов по хозяйственным судебным делам и исполнительному производству;
·ведение дел и представление интересов в судах различных инстанций по гражданским, хозяйственным и административным процессам.
·Подбор персонала;
·Планирование и организация работы по формированию Кадрового резерва;
·Разработка программ, планов и графиков обучения;
·Анализ результатов и оценка эффективности обучения;
·Составление планов индивидуального развития участников програм развития
Компания предоставляет:
- своевременная оплата труда;
- оборудованное рабочее место;
- возможность реализовать свои профессиональные навыки.
|