Показать сообщение отдельно
Старый 03.04.2013, 14:44   #20
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от andra Посмотреть сообщение
Я не беременна, есть ребенок - инвалид детства, 9 лет.Если я правильно понимаю, я пишу заявление к примеру на сокращение рабочего дня на такой-то срок, а зарплата остается той же?
Прочитайте упомянутые статьи КЗоТа, кажется на матерей, имеющих детей инвалидов, они тоже распространяются (я точно не помню, а времени искать нет)
Andry вне форума   Ответить с цитированием