Тогда надо несколько иначе
Программисты - народ особый
То, что я писала в своём предыдущем посте - общие рекомендации, можете их использовать, конечно. Но тут я бы сделала основной упор на отслеживание наиболее успешных студентов и на конкурсы от компании.
Если у компании есть возможность выделять средства на "творческое баловство" (задания с минимальными первоначальными условиями и требованиями, но четко прописанным результатом) - это вообще отлично!