Показать сообщение отдельно
Старый 21.03.2013, 21:46   #5
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от angel-a Посмотреть сообщение
Они не собираются ждать ни эти два месяца, ни предлагать чего-то еще. Или я выхожу работать секретарем, или я могу искать новую работу...
Сделайте по своему: если вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком, выйдите на неполный рабочий день. В таком качестве вас по закону и уволить нельзя, и вы сможете в курс дела войти и себя начальству показать с лучшей стороны, освежите, так сказать, воспоминания, а то за 5 лет вашего отсутствия они уже, небось, даже забыли, как вы выглядите, не говоря у ж том,какой вы хороший работник
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
EllE HRD (21.03.2013), Шутюр баад (22.03.2013)