Показать сообщение отдельно
Старый 04.03.2013, 11:21   #200
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Оксана74 Посмотреть сообщение
директор предприятия отказывался увольнять по соглашению сторон
Для такого вида увольнения должно быть согласие двух сторон. А он не согласен.
Цитата:
Сообщение от Оксана74 Посмотреть сообщение
отказывается принимать вообще заявления на увольнение даже по собственному желанию. Скажите правомочно ли он поступает
Нет, пишите заявление, регистрируете и ...если у вас не особый вид договора, увольняетесь.

Цитата:
Сообщение от Оксана74 Посмотреть сообщение
социальные гарантии я могу рассчитывать после увольнения как по соглашению сторон так и по собственному желанию?
По первому пункту не можете, у вас не достигнуто соглашение; по второму можете-обратитесь в ЦЗ
Цитата:
3. Допомога по безробіттю особам, які звільнилися з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин, призначається відповідно до частин першої та другої цієї статті, і її виплата починається з 91-го календарного дня.
http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1533-14/page2
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Andry (04.03.2013)