Показать сообщение отдельно
Старый 14.02.2013, 13:32   #134
the_lelay
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от YSH Посмотреть сообщение
Коллеги, хотела также присоединиться к беседе по теме отчетности и ЗУ "О занятости" (ЗУ ОЗ). С 1 января наша бухгалтерия сдает отчет по ЕСВ по новой форме, в которой указаны сведения и о льготниках ЗУОЗ и о среднесписочном составе и об учетной численности штатных сотрудников и о новосозданных местах и дате найма новых сотрудников на работу. Данные о квоте, как получается, предприятие начинает подавать помесячно начиная с первого месячного отчета по ЕСВ. .
О самой квоте данные предприятие в этом отчете не подает, а вот численность сотрудников льготных категорий указывает.
Квота рассчитывается по данным предыдущего года и весь год будет неизменна
Цитата:
квота у розмірі 5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
А вот выполнение квоты должно соблюдаться помесячно
the_lelay вне форума   Ответить с цитированием