тогда ответ следующий, перефразируя Вика_86:
Если бух №2 хочет и может выполнять работу бух №1, лучше назначить его, как знающего внутреннюю специфику, имеющего опыт работы в компании, для повышения его лояльности к компании.
Если не может/не хочет (так часто бывает)- берём человека со стороны, потому что бух №2 не обладает необходимыми навыками, знаниями, избегает принятия решений, боится ответственности, и вполне доволен занимаемой должностью.
|