Показать сообщение отдельно
Старый 19.11.2012, 13:52   #182
Nov@
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Nov@
 
Регистрация: 12.11.2012
Сообщений: 134
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 83 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
А принять на работу с неполным рабочем временем?
Не знаю что у них за специфика услуг (работ) по договору ГПХ, но учитывая то, что по такому договору ставить цену ниже чем среднерыночную - приравнивается самоубийству, то следует для себя посчитать что для фирмы дешевле: взять работника в штат и ежемесячно платить ему з/п, или работать по договору ГПХ и платить хоть иногда, но приличные деньги за услуги.
Nov@ вне форума   Ответить с цитированием