Цитата:
Сообщение от Vitalik
на каком основании была начислена выплата?
|
Документального основания для такой выплаты не было. Ошибка бухгалтера. Какой срок давности произведенной выплаты?
В любом случае, бухгалтеру необходимо написать служебную записку, а дальше в зависимости от срока давности - либо одностороннее удержание (о каком количестве дней идет речь?) либо договариваться с сотрудником.
Еще один вариант - таки уволить сотрудника и принять на следующий день на новую должность. Выглядит глупо, но не менее фантастично, чем бухгалтерские действия. Все это можно сделать, если срок давности невелик.