Показать сообщение отдельно
Старый 06.11.2012, 19:41   #25
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от veselka01 Посмотреть сообщение
Когда сотрудник работал полный рабочий день - получал полную заработную плату.
Если он будет работать 2 часа, оплата труда должна быть другая, согласитесь.
Конечно, соглашусь.
Однако, опять у меня вопрос: а почему он должен работать 2 часа? Если он был принят на полный рабочий день?
Опять в КЗоТУ не смотрим, и опять не знаем, что это обязанность работодателя: обеспечить работой на все 8 часов!
Лично МНЕ - плевать на проблемы собственника....приняли на работу - обеспечьте ею!
ПАУ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием