Показать сообщение отдельно
Старый 02.11.2012, 13:04   #2
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от veselka01 Посмотреть сообщение
Может ли описанная ситуация рассматриваться как изменение существенных условий труда?

Цитата:
Сообщение от veselka01 Посмотреть сообщение
речь идет о недостаточной квалификации работника?

Цитата:
Сообщение от veselka01 Посмотреть сообщение
Или это вообще что - то третье?
Направить имеющегося сотрудника-водителя на обучение нужной категории. И овцы целы, и волки сыты.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Solo artist (30.11.2012), veselka01 (02.11.2012), Мотя (02.11.2012), Наталья Р (04.11.2012)