Показать сообщение отдельно
Старый 31.10.2012, 14:00   #2
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Я не сталкивалась, но прочитала ст. 42 КВК.
Предоставляете ежегодные отпуска (основной и дополнительный) согласно ЗУ "Об отпусках" (24 кд или более, если положено) и колдоговора предприятия как и другим работникам.
Единственное, периоды отпуска в срок отбывания наказания не будет засчитан.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
esar (01.11.2012), Ангелина (31.10.2012)