Показать сообщение отдельно
Старый 30.10.2012, 14:08   #105
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Омега Посмотреть сообщение
Т.е. работники пока осваивают профессию, теряют вместе с льготным стажем и все льготы, подтвержденные аттестацией рабочих мест для данного рабочего места - доп. отпуск, доплату за вр., молоко.
Да, нужно судиться...
Якщо у Списках зазначена конкретна назва посади, то ПФ зараховує стаж за умови, що назва посади у Списку до останньої літери відповідає назві посади у т.к. В цьому разі учням пільговий стаж не зараховують.

Якщо ж у списках зазначено, наприклад, "робітники (працівники), які працюють у таких-то умовах", то в такому разі пільговий стаж зараховується для усіх: і для учнів, і для старших, і для молодших....

Щодо "нужно судиться": не думаю, що працівник зможете в суді довести, що учень повний робочий час перебував на робочому місці (у шкідливих умовах), адже статус учня передбачає перебування частину робочого часу поза межами робочого місця (під час теоретичного навчання)...
__________________
Олена Саврова
esar вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» esar за это полезное сообщение:
dautina (30.10.2012), Iren@ (30.10.2012), Ангелина (30.10.2012)