Показать сообщение отдельно
Старый 25.10.2012, 16:10   #9
melodi
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.09.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

якщо ви маєте на увазі бухгалтерські розрахунки тоді прочитайте це...
"Сума допомоги по вагітності та пологах розраховується шляхом множення середньоденної заробітної плати на кількість календарних днів, що підлягають оплаті.
Середньоденна заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах, як
сказано у п. 14 Порядку No1266, обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески, на кількість календарних днів за розрахунковий період. Відповідно за календарні дні буде розраховуватися і сума допомоги по вагітності та пологах (п. 20 Порядку No1266).
Святкові та неробочі дні не потрібно виключати зі складу календарних днів, за які обчислюється середній заробіток для виплати допомоги по вагітності та пологах. До речі, сума відпусткових, на відміну від порядку їх фактичної виплати, розподіляється пропорційно до часу, що припадає на дні відпустки у відповідному місяці."
__________________
завжди рада допомогти!
melodi вне форума   Ответить с цитированием