Добрый день, подскажите, пожалуйста, что делать: к нам на предприятие оратился кандидат на трудоустройство, но он из МЛС, квоту мы выполнили, поэтому ему отказала служба безопасности. Кандидат обратился на горячую линию президента и нам нужно дать ответ. Проконсультируйте, какими документами мы должны руководствоваться в подобных случаях? Спасибо.
|