Цитата:
|
а как правильно озвучить в приказе, что работает во время отпуска на НРД? И еще: если она будет выполнять работу по 2-м предприятиям (основное и сов-во)?
|
На каждом предприятии издать приказ:
Разрешить ПИБ, должность, работать во время отпуска по уходу... на условиях НРД...(с...по..) с оплатой пропорц.отраб.времени.
или - Считать ПИБ, должность, приступившей к работе во время... (далее -аналогично).
С моей точки зрения, предпочтительнее первый вариант.
Главное, чтобы на осн. месте работы и по совместит-ву работница работала суммарно меньше 40 ч в неделю (если у нее норма - 40 ч).
Цитата:
|
если сотрудница находясь в декретном отпуске выйдет на другиЕ предприятиЯ (по сов-ву), которые не относятся к ее основному месту и сов-ву на неполный раб. день?
|
"декретный" - это по уходу за ребенком до ... 3 лет?
То что? Может находиться на основном месте в отпуске, по совместит-ву - работать. Так часто делают, особенно если после отпуска хотят поменять основное место работы.