10.07.2012, 19:06
|
#168
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Лист Мінпраці від 1.6.2007 № 1204/19/71-07
Щодо працевлаштування інвалідів (витяг)
..........................................
Згідно з Інструкцією про встановлення груп інвалідності, затвердженою наказом МОЗ від 07.04.2004 р. №183, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 22 квітня 2004 р. за №516/9115, є три ступені обмеження здатності до трудової діяльності:
.....................
3-й ступінь — нездатність до трудової діяльності.
...................
|
Цитата:
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
05.09.2011 N 561
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
14 листопада 2011 р.
за N 1295/20033
Про затвердження Інструкції
про встановлення груп інвалідності
Відповідно до пункту 20 Положення про медико-соціальну
експертизу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України
від 3 грудня 2009 року N 1317 ( 1317-2009-п ), Н А К А З У Ю:
1. Затвердити Інструкцію про встановлення груп інвалідності,
що додається.
2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства
охорони здоров'я України від 7 квітня 2004 року N 183 ( z0516-04 )
"Про затвердження Інструкції про встановлення груп інвалідності",
зареєстрований у Міністерстві юстиції України 22 квітня 2004 року
за N 516/9115.
...............................
|
"Свіжа" інструкція встановлює:
Цитата:
Висновок про нездатність до трудової діяльності готується
лише у разі згоди інваліда (крім випадків, коли інваліда визнано
недієздатним).
|
Є ще такий документ:
Цитата:
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 3 грудня 2009 р. № 1317
ПОЛОЖЕННЯ
про порядок, умови та критерії встановлення інвалідності
|
і він встановлює:
Цитата:
Інваліди I групи із значно вираженим обмеженням життєдіяльності можуть навчатися та проводити різні види трудової діяльності за умови їх забезпечення засобами компенсації фізичних дефектів або порушених функцій організму, здійснення реабілітаційних заходів, створення за необхідності спеціальних умов праці, у тому числі вдома.
|
__________________
Олена Саврова
Последний раз редактировалось esar; 10.07.2012 в 19:32.
|
|
|