Цитата:
Сообщение от Brouch intellects
вот я и недоумеваю, как соотнести совершенно противоположные фразы в нпа
ст 79 КЗоТУ
Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року.
и ЗУ
Ст 6. Щорічна основна відпустка та її тривалість
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
|
Это не противоположные фразы, они просто регулируют разные вопросы.
Ст. 6 ЗУ "Об отпусках" устанавливает
продолжительность отпуска: за отработанный рабочий год - 24 дня, соответственно, за не отработанный - меньше.
А ст.10 ЗУ "Об отпусках" устанавливает
порядок предоставления отпуска: ежегодный отпуск полной продолжительности (установленной статьей 6) может предоставляться в любое время рабочего года.
А для случаев, когда работник, полностью использовав отпуск, увольняется до конца рабочего периода, существует статья 22 ЗУ "Об отпусках".