Показать сообщение отдельно
Старый 26.06.2012, 09:42   #7
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

У мене є підозра, що змішались поняття тест і анкетування (опитування) з вибором відповідей. останнє має вигляд типу: Наскільки Ви здоволені якістю роботи наших консультантів (виберіть одну відповідь): 1) абсолютно задоволений; 2) загалом незадоволений 3) не можу відповісти 4) загалом незадоволений 4) абсолютно незадоволений. Далі просто зводиться статистика

З приводу лояльності персонала - ця тема вже точно піднімалась. Там, здається, навіть зразки опитувальних анкет були.
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» yara за это полезное сообщение:
lisakate (26.06.2012), Rimusato (26.06.2012)