Да, извините, я некорректно задала вопрос. Приказ о приеме на работу сотрудника (который создается на предприятии) должен завизировать директор - он ставит просто подпись или пишет "принять с такого-то числа на такую-то должность".
или "принять с такого то числа и такую то должность" пишется только на заявлении сотрудника? а сам приказ просто подписывается? тогда на этом заявлении нужно ли прописывать (директору) еще долность на какую берем или достаточно указать с какого числа? спасибо)
Последний раз редактировалось Mardge; 30.05.2012 в 22:25.
Причина: Объединила. Для дополнения своих постов пользуйтесь кнопкой "правка".
|