Цитата:
|
Сообщение от Ilit
Цитата:
|
Сообщение от Катерина
Че, все подбирают, опираясь на интуицию и свою личную карту со своими галлюцинациями и интерпритациями?   я уже молчу о зеркалах... |
Что-то уж очень Вы "добрая"... У каждого свой инструмент, который приносит определенный инструмент. и не стоит так категорически заявлять, что Ваша колокольня выше... |
Сорри, если кого-то задела. Я отнюдь не считаю этот инструмент самым лучшим только потому, что сама его использую и, тем более! не считаю его единственным.
Просто, к сожалению, очень часто встречала HR-ов, которые (в силу своего опыта?) опираются при подборе больше на интуицию (или кто там как это называет), то есть на свои субъективные впечатления и мнение. Это хорошо, когда есть опыт и он адекватен. Но кто сказал, что мои/его/ее критерии - самые верные? Я слишком хорошо отдаю себе отчет в том, что мое субъективное мнение - это МОЕ СУБЪЕКТИВНОЕ МНЕНИЕ, которое не обязательно есть самое правильное и которое к реальности может иметь достаточно косвенное отношение.
Грамотное использование LAB-профиля позволяет, насколько это возможно, сделать выводы более объективными и принимать решение, исходя из этого, а не потому что я вот такая умная и опытная и поэтому считаю, что этот человек: 1,2,3....
Еще раз сорри, если кто-то увидел в моем посте наезд или превосходство.
Если кто-то может познакомить меня и нас с другими инструментами, дающими тот же уровень объективности и исключающий (насколько возможно максимально) субъективизм - с превеликим удовольствием буду его использовать.