Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Установление неполного рабочего времени. Прием на работу на условиях НРВ

Ksusha00 · 23.04.2012, 20:18

Мотя Спасибо Вам огромное Вам за помощь. Дело в том что моему директору это не как не понять, он говорит что не может бы такого что если сотрудник не хочет писать то он может остаться на полный рабочий день и не увольняться. А я доказываю что если бы переводим весь отдел то значит все соглашаются или уволняются. Вот я тут получаю полным идиотом.

23.04.2012, 20:18	#532
Ksusha00 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 02.11.2010 Сообщений: 129 Вы сказали Спасибо: 239 Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях	Мотя Спасибо Вам огромное Вам за помощь. Дело в том что моему директору это не как не понять, он говорит что не может бы такого что если сотрудник не хочет писать то он может остаться на полный рабочий день и не увольняться. А я доказываю что если бы переводим весь отдел то значит все соглашаются или уволняются. Вот я тут получаю полным идиотом.