Цитата:
Сообщение от Ksusha00
один сотрудник не хочет переходит,(увольняться тоже не хочет п.6 ст.36 КЗоТ) его можно оставить на полный рабочий день в этом отделе?
|
Ксюша, я сейчас Вас побью и будет больно! Вы будете плакать, но я не перестану Вас бить, пока Вы не начнете читать то, что Вам дают, хотя бы... И будет играть музыка, но Вы ее не услышите
:
Цитата:
Сообщение от Мотя
ст.32 КЗоТУ.
|
ЧИТАЕМ
:
Цитата:
|
Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці ...
Якщо колишні істотні умови праці не може бути збережено, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір припиняється за пунктом 6 статті 36 цього Кодексу.
|
Т.е., здесь написано вот что: работника предупредили за два месяца об изменении условий труда, а он, вот какой гад - не хочет и при этом:
колишні істотні умови праці не може бути збережено ...ТО он увольняется!
А у вас - ВДРУГ есть такая возможность:
колишні істотні умови праці може бути збережено, то почему бы не оставить работника на колишніх умовах?
