Цитата:
Сообщение от Софья
Спасибо за ответы! 
Мы до СБ не доросли! Я сама еще не настолько матерый HR и меня можно провести 
Только вернулась с совещания- опять выслушивала претензии коммерческого. Он у нас один кормилец в компании. а я ему мешаю выполнять работу  Растроилась... ладно это мелочи!
Я подумываю заключить договор с компанией, которая оказывает услуги проверки персонала. Аутсорсинг СБ! Как Вы думаете? Выход?
Договорилась на завтра о встрече с агентством СБОР- приеду поделюсь впечатлениями. |
Если этод способ экономически выгоден, и Вы сохраните больше мат. средств, чем вложте в сотрудничество с компанией, - тогда выход. Мне трудно судить об аутсорсинге подобной функции, и нужно понимать какими методами мониторинга пользуется подобная компания. Тогда поделитесь впечатлениями!
Ну теперь, на выходе из данной ситуации будуте знать у кого запрашивать рекомендации. Так вот и приобретается опыт.
