Тема
:
Увольнение работников, работающих по контракту
Показать сообщение отдельно
03.04.2012, 10:57
#
3
carambol
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.04.2012
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
Re
Пункт 8 подходит больше всего, т.к. он полнее отражает суть: был заключен контракт в письменном виде, подписанный обеими сторонами. А хоть даже и по п. 2... Это не меняет сути спора и не дает ответа на поставленный мною вопрос - кто прав.
carambol
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от carambol