Цитата:
Сообщение от Trishka
1. Лишь бы документы были.
|
На чем я и настаиваю все время.
Цитата:
Сообщение от Trishka
2. Если установление НРВ идет поголовно по всему предприятию, то никакие "договоренности" здесь не прокатят, о ст. 56 нужно сразу забыть!
|
Цитата:
Сообщение от Trishka
3. И таки да, Вася не должен быть лохом. Либо сразу отказываться что-либо (соглашение, заявление) подписывать и при этом не вздумать нарушать ПВТР, либо тогда уже не жаловаться  |
Цитата:
Сообщение от Trishka
Я сейчас, может, крамольную мысль выскажу. Готова принимать тапки... Мало предприятий, которые "держат" работников, которые в свою очередь работу не работают, а просто посещают?
|
1. Тапков не напасешься на вас, ежели все время кидать....
2. Ну, это уже другая история и законам она не подвластна, к сожалению....
