Показать сообщение отдельно
Старый 23.03.2012, 16:26   #500
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Мне кажется, что просто Вика хотела разобрать - что именно нам написал законодатель словами:
Стаття 56. Неповний робочий час
За угодою....

Я тоже вот так, бывает, как гляну: а вот что именно нам прописывают...и совершенно могу это посмотреть именно сегодня, а, может, посмотрю и подумаю завтра: что же нам написать хотели и почему мы трактуем все время именно так, а не иначе...

Пример: все говорят: удаленная работа, фриланс, зарабатывать деньги, не выходя из дома...
А на деле-то что? Кто-то задумывается о том, что такое вот это все и как все это оформить согласно КЗоТУ?
Пока я не столкнулась, то и не думала о том, что все вот то, что называют удаленной работой - просто невозможно законодательно оформить....(надомников не беру).
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (23.03.2012)