Показать сообщение отдельно
Старый 13.03.2012, 10:08   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от varjag Посмотреть сообщение
Где в П О С Т А Н О В Е Вы увидели слово НЕТ. Там ничего не запрещается.
Конечно, там слово "НЕТ" - не пишется, согласна.

КЗоТУ:
Цитата:
При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, ...
Т.к. загранпаспорт является:
Цитата:
документом що посвідчує особу громадянина України за
кордоном і при перетинанні державного кордону України
...
, то для гражданина Украины он не может являться документом, удостоверяющим личность на территории Украины.
Естественно, собственник может принять на работу и по загранпаспорту гражданина Украины, если хочет, но лишь бы не пришлось:
Цитата:
Стаття 200. Прийняття на роботу без паспорта
Прийняття посадовими особами підприємств, установ, організацій на роботу громадян без паспортів або з недійсними паспортами –
тягне за собою накладення штрафу в розмірі від одного до трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 17 до 51 грн.).
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием