Показать сообщение отдельно
Старый 12.03.2012, 13:22   #29
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Дата принятия и увольнения у нас в журнале учета трудовых книжек имеется. Удобно)
А теперь представьте, что приходит к Вам за справкой бывший работник по фамилии Гуляйвася Г.В., а вы даже понятия не имеете: работал ли он у вас, не работал ли...если работал, то в каком году? В 1958 устроился? Или в 2010? И вот, взяв в руки Книгу учета трудовых книжек, которая ведется НЕ в алфавитном порядке и которая имеет 300 страниц...или таких книг - штук 10-20, 30, и каждая - по 100 страниц...и вот ищете этого Гуляйвасю....а ведь даже и не знаете - в какой книге искать и когда, хоть приблизительно он работал....
Да-а-а...очень "удобно" и очень "просто": переворачивать ВСЕ страницы этих книг...а вдруг - пропустите? Тогда что? По новой вертеть все страницы всех книг? за все годы?
А в алфавитной книге Вы будете вертеть только букву "Г".
Да, жуть "неудобно" - искать по одной всего лишь букве, а не рыть пятьсот книг и подряд вчитываться во все фамилии....
Если честно, я на месте дира убила бы кадровика за то, что тот тратит время ВПУСТУЮ - цельный день токкка и делает, что переворачивает ВСЕ страницы абсолютно ненужных ему фамилий...., искаючи вчерашнего дня....
Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Дата принятия и увольнения у нас в журнале учета трудовых книжек имеется. Удобно)
А Вы справки выдаете, исходя из записей в Книге учета? Или приказы поднимаете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием