Показать сообщение отдельно
Старый 05.03.2012, 22:38   #73
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olganmr Посмотреть сообщение
Я не те, що відмовити йому хочу, просто, хочеться правильно зробити.
Да понятное дело. ув.olganmr! Я тоже бы хотела разобраться....
Мда-а-а...сколько раз вопросы по донорам разбирали, а вот про донора-совместителя - я не помню, чтоб разбирали......
Читаем:
Цитата:
Підставою для надання зазначених пільг є відповідні довідки, видані донору за місцем медичного обстеження чи давання крові та (або) її компонентів. Форми цих довідок та порядок їх видачі затверджуються Міністерством охорони здоров'я України.
Т.е. ничего не написано ни про оригинал, ни про копии...
Да и вообще здесь о совместителях ничего не написано, вернее, что такие льготы предоставляются только по основному месту работы......
Копии ЛН несут же совместители...И совместитель имеет такие же права, как и несовместителеь..так почему он должен лишатся того, что написано:
Цитата:
Після кожного дня давання крові та (або) її компонентів, в
тому числі у разі давання їх у вихідні, святкові та неробочі дні,
донору надається додатковий день відпочинку із збереженням за ним
середнього заробітку. За бажанням працівника цей день може бути
приєднано до щорічної відпустки або використано в інший час
протягом року після дня давання крові чи її компонентів.
Другое дело, что, быть может, надо принести справку с основного места работы о предоставлении ему там другого дня отдыха...Хотя, и об этом не сказано...
Короче, об этом не сказано...может, у кого-то есть НД, которые можно почитать на эту тему...

А копия заверена?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием