Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю
України)
при визначенні тривалості щорічних відпусток та
додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (стаття 19 цього
Закону),
не враховуються. ( Частина друга статті 5 із змінами,
внесеними згідно із Законом N 2073-III (
2073-14 ) від
02.11.2000 )
Особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей,
позбавлених батьківського піклування, старше трьох років,
надається одноразова оплачувана відпустка у зв'язку з усиновленням
дитини тривалістю
56 календарних днів (70 календарних днів - при
усиновленні двох і більше дітей)
без урахування святкових і
неробочих днів після набрання законної сили рішенням про
усиновлення дитини (якщо усиновлювачами є подружжя - одному з них
на їх розсуд).
Я так понимаю, что в данном случае расчет делаем так же, как и для ежегодного отпуска,
т,е, 56+8 марта(праздничный)+15 апр (Пасха - праздничн)+16 апр (нерабочий).
Или я все-таки не так читаю закон? "Без урахування" и "не враховуються"
трактуется по-разному?