Показать сообщение отдельно
Старый 22.02.2012, 13:54   #6
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Не сильно поняла - о чем именно идет речь, но, на всякий случай, приведу все:
- № 3-ПН «Звіт про наявність вакансій»
- № 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників»
- № 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників»
http://hrliga.com/index.php?module=n...iew&id=263#3PN

- П.3.4.

Я еще подаю сведения о работающих инвалидах в Фонд инвалидов.
В таком случае из перечисленных ув. Мотей отчетов - только отчет 3-ПН сдается, если вы сотрудника уволили и у вас появилась вакансия.
Но это отчет не о уволенных, а о наличии вакансий. Т.е. если вы его уволили, а на след. день приняли другого на это место, или должность вывели из ШР и вакансии у вас нет - ничего подавать не нужно.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
LikaGreis (22.02.2012)