Показать сообщение отдельно
Старый 20.02.2012, 15:15   #98
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Щодо рекрутингу - то бувало по різному.

Випадок з життя. Потрібен маркетолог з досвідом роботи в компаніях з високим рівнем маркетингу як такого. Такого рівня маркетинг зустрічається в іноземних системних компаніях, і в невеликій кількості українських компаній в галузях з високою конкуренцією.
Інформація про компанії пробивається через особисті зв"язки у їхній галузі. Відслідковувалась також маркетингова активність (оцінку якої давав керівник відділу маркетингу) тощо.

Чесно кажучи, колеги, це все настільки прописні істини в рекрутингу, що якось навіть дивно це пояснювати. Наперед забігаючи, далеко не завжди є потреба так детально дізнаватись про компанію з зовнішніх джерел, часто досить інформації, отриманої від пошукача. Та й гравців на певних ринках не так багато, і основні з них відомі як керівникам так і рекрутерам.
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума  
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» yara за это полезное сообщение:
alexbstyle (20.02.2012), lisakate (20.02.2012), runway (20.02.2012), staffhr (20.02.2012), Карабаир (02.03.2012), Светлана Анатольевна (20.02.2012)