Тема
:
Срочный трудовой договор
Показать сообщение отдельно
18.01.2012, 20:28
#
357
Юлия Анатольевна
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
Добрый вечер форумчане! Я тоже считаю, что правильно через увольнение, это 100% правильно. Но вот как довести это руководству, я затрудняюсь.
Спасибо большое всем, кто откликнулся на мой вопрос.
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Юлия Анатольевна за это полезное сообщение:
Andry
(18.01.2012),
Мотя
(18.01.2012)
Юлия Анатольевна
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Юлия Анатольевна