Ежедневные отчеты о проделанной работе
Я руководитель тех. отдела в небольшой компании.
Все заявки клиентов и наши внутренние задачи регистрируются в электронной системе. Там описывается и ввесь процесс решени и конечный результат.
Но руководство принуждает в угрожающей форме писать ежедневные отчеты каждого из сотрудников отдела, в том числе и меня.
Отчет должен содержать время в которое пришел на работу, задачи по типам которые были сделаны, что было сделано, если не было сделано почему.
Аргументирует это тем что ему так удобней начислять ЗП и смотреть на эфективность нашего труда.
Как быть? мы ведем двойную работу, для начала ведем записи на проятжении дня в электронной системе, потом надо сесть и отдельно составить отчет за день. На это уходит от 10-30 минут.
Работа у ребят такая что они очень часто целый день на обьектах, на улице, писать там отчеты времени нету, и получается так что писать надо успевать либо утром(приходить на работу получается надо на 20 минут раньше), либо вечером дома в своё личное время.
Может я чего-то не понимаю. Либо наш руководитель страдает фигней и попросту не умеет организовывать рабочие процессы и т.д.
|