Показать сообщение отдельно
Старый 02.12.2011, 10:11   #67
Надюша
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Надюша
 
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Обухов
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 73 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Якщо ця людина така вже "абсолютно с кадрами не знаком(а)", то навіщо йде на цю роботу і навіщо її беруть на цю роботу?
Ну скажімо на тих самих курсах секретаря керівника дається курс з кадрового діловодства і трудове законодавство і людина, яка влаштовується секретарем або офіс-менеджером в невелику компанію, в якій кадровика бути не може, цим займається. То про який досвід може бути мова? тим паче якщо попередник не робив по кадрам навіть того елементару, який зазвичай отримується на секретарських курсах?
Надюша вне форума   Ответить с цитированием