Працюю у ВНЗ, що має статус «національний» на посаді спеціаліста, має надбавку за складність і напруженість 50% до посадового окладу, з 01.09.2011 р. по 30.06.2012 року встановлено педнавантаження 0,25 ст. старшого викладача ( в грошовому еквіваленті це 600,0 грн.)
Чи правомірні дії бухгалтерії Вузу щодо не нарахування мені сум індексації за вересень та жовтень 2011 року? Пояснюють збільшенням грошового доходу, що перевищує суму можливої індексації.
Моє педнавантаження не постійно, а на визначений термін.
Відповідно до п. 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. N 1078, індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру, зокрема оплата праці, яка включає оплату праці за виконану роботу згідно з тарифними ставками (окладами) і відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати, що мають постійний характер.
Дайте відповідь, чи правомірні дії бухгалтера???????
Дякую