Когда попав в новую компанию, я увидела такой же порядок, как написала Kozas, я в течение трех месяцев пыталась переубедить руководство и после неудачи просто уволилась без тени сомнений. Руководитель, не уважающий своих сотрудников ( а иначе неоформление и не назовешь), не боящийся штрафов (потому, что найдет крайнего) не примет Ваших стараний. А Вы будете отвечать перед людьми и органами.
|