Цитата:
Сообщение от Lu
То есть, бухгалтер, желающий получить второе высшее образование по специальности, скажем, психолога, может смело поступать в вуз и отсутствовать на работе 70 дней в году ( 40 учебный отпуск + 30 ежегодный отпуск)?
|
Как руководителю мне Ваше негодование понятно (у самой когда-то было в отделе 3 человека, один из них учился и исправно использовал все дни и учебного, и ежегодного отпуска). Двое делали за него работу и тихо ненавидели, один раз высказали, на что услышали вполне резонное "имею право". В общем, после этого он недолго работал. Но это уже вопрос командообразования, чувство локтя и т.д. А по закону - имеет право на учебный отпуск, даже если работает кассиром, а учится на архитектора.