Компания ищет
HR-менеджера
Ключевые задачи должности:
бла-бла-бла...
Каким нужно быть:
- Иметь успешный опыт поиска персонала, опыт поиска «редкой и крупной рыбы» особенно ценится .
- Уметь провести переговоры и победить (заинтересовать и воодушевить).
- Нестандартно мыслить и быть креативным в области разработки стратегии и тактики поиска кандидатов.
- Уметь взращивать теплые и нежные отношения с интересными и нужными кандидатами.(рамантика
)
"свеженькое"