Показать сообщение отдельно
Старый 05.11.2011, 13:29   #323
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Ув. Мотя, у меня такое чувство, будто вы лично знакомы с этим человеком.
Да, ув. Ирена, я лично знакома с человеком, который оказался в такой же ситуации, я писала об этом...

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Да еще и в суд пойдет! Сто пудов!
Я такие случаи знаю, когда вот так "позаботились" о сотруднике....и лишили его всех гарантий и выходного пособия..это было буквально месяц назад...
Уволенный подал в суд...что там - пока не знаю...
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
..сокращение....предложили НЕ вакантную должность мамочки в отпуске... после перевода человек проработал на ней РОВНО неделю и..мамочка вышла из отпуска....ТОЧКА. Иск в суд.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Поэтому и говорю: хоть из трусов мы все тут выпрыгнем, а решение - за судом!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием