У нас на предприятии было всё точно также. Сотрудница пошла в отпуск по беременности и родам (подкреплённый ЛН), родила, вышла замуж, поменяла фамилию. К моменту окончания отпуска по БиР пришла к нам, принесла все документы и оформила отпуск по уходу за ребёнком. Тут мы и поменяли фамилию. Так что всё успеть можно
