Они не писали заявления. Предприниматель и наёмный работник идут в ЦЗ, заполняют трудовой договор в трёх экземплярах и регистрируют его там. Увольнение происходит таким же образом и только в присутствии обеих сторон. Так вот в чём и вопрос: как уволить без присутствия этого наёмного работника по-хорошему? )
|