Показать сообщение отдельно
Старый 25.09.2011, 12:54   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gal1na Посмотреть сообщение
не годится такой договор в данном случае......я ее обязана оформит,
Тогда я совсем в растерянности...
оформить Вы - обязаны, но оформлять не горите желанием..
Цитата:
Сообщение от Gal1na Посмотреть сообщение
К сожалению в ЦЗ не одобрили договор с ЗП за 16 часов в неделю, они хотят видеть 1000 грн,
А Ваш ЦЗ вообще-то с КЗоТУ знаком? Или просто слышали, что такой существует?
В частности, с?:
Цитата:
Стаття 56. Неповний робочий час За угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. ...
Оплата праці в цих випадках провадиться пропорціонально відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав
А работнику сколько лет?
Цитата:
Стаття 187. Права неповнолітніх у трудових правовідносинах
Неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
Цитата:
Сообщение от Gal1na Посмотреть сообщение
типа я нарушаю права студента.....
О каких правах идет речь?
Цитата:
Сообщение от Gal1na Посмотреть сообщение
..я ее обязана оформит, та к это ее первое место работы и т д....
Это по какому закону Вы имеете ввиду?
у Вас не хватает квоты? Вам пришло письмо о бронировании и вам его надо выполнить?
А при чем тут студентка?
О которой не сказано ни здесь...
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...reg=578-98-%EF...
ни здесь:
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...gi?nreg=803-12

Либо Вас неправильно информировали, либо Вы - неправильно поняли...
Цитата:
Сообщение от Gal1na Посмотреть сообщение
обидно что нас ставят в такие условия, что либо нужно нарушать, либо не давать возможности студенту подрабатывать.
Я не понимаю, почему ВЫ не можете ее оформить на неполное рабочее время, поэтому не понимаю - в какие условия Вас ставят и поэтому не понимаю - почему Вам обидно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 25.09.2011 в 14:31.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (25.09.2011), Галина Ребр (03.10.2011)