Показать сообщение отдельно
Старый 26.08.2011, 14:53   #170
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна пту Посмотреть сообщение
Каждый год проходит медицинский осмотр. Флюраграфия, дерматолога и терапевта. И в выводах терапевт пишет, что к работе допускается.
А що вас дивує?
Дідусь не хворіє на СНІД, на сифиліс, на туберкульоз тощо, от і визнають його таким, що може працювати в навчальному закладі.
Адже медичний огляд проводиться у відповідності до:
·наказу Міністерства охорони здоров’я України «Щодо організації проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб» від 23 липня 2002 р. № 280 (зареєстровано в Мін’юсті 8 серпня 2002 р. за № 639/6927);
· постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, порядку проведення цих оглядів та видачі особистих медичних книжок» від 23 травня 2001 р. № 559.

А під час цих оглядів працівників не перевіряють на відповідність займаній посаді (виконуваній роботі)...


Отже, вам необхідно скористатися положеннями частини третьої ст. 17 ЗУ "Про охорону праці:
Цитата:
Роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медичний огляд працівників:
.....................................
за своєю ініціативою, якщо стан здоров'я працівника не дозволяє йому виконувати свої трудові обов'язки.
esar вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» esar за это полезное сообщение:
EllE HRD (22.11.2011), Iren@ (26.08.2011), Мотя (27.08.2011)