Показать сообщение отдельно
Старый 18.08.2011, 08:27   #24
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Toha911 Посмотреть сообщение
Найти можно – но оч. сложно… и не факт что еще и возьмут….
Зараз складно знайти гідну роботу не тільки особам з особливими потребами, а навіть і цілком здоровим пошукачам.

Проте, якщо ви маєте освіту та ще й професійний досвід, то слід шукати роботу не для інваліда, а для фахівця: суттєво збільшується шанс працевлаштуватися.
Роботодавець пропонує роботу за певними посадами/професіями + робочі місця для інвалідів. Тобто, пропонується робота для фахівців в певній сфері і для осіб, які не мають професії, але є інвалідами. Звідси - і "якість" пропозицій для інвалідів: некваліфікований труд (прибиральники, посудоомийники тощо).

Так, щодо інвалідів існує упередженість, але таке відношення до них склалося не без їхньої "допомоги": вони самі себе "ставлять" на щабель нижче від здорових людей, оскільки шукають не роботу, а "милість" (не роботу для себе, а "роботу" для трудової книжки).

Інваліди можуть змінити відношення оточуючих (в тому числі і роботодавців) до себе, якщо самі до себе будуть по іншому вдноситися. Звичайно, це швидко не станеться, проте я і не стверджую, що це просто зробити....
esar вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» esar за это полезное сообщение:
hr3 (18.08.2011), katsol (18.08.2011), Mardge (18.08.2011), Yudjina (18.08.2011), zheka455 (26.08.2011), Мотя (18.08.2011), Чертовка (14.10.2011)