Показать сообщение отдельно
Старый 17.08.2011, 13:20   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Обычно в таких случаях пишут докладную записку на имя первого руководителя, а он уже пишет на ней резолюцию, что делать дальше...
Можно и акт составить, в произвольной форме, и подложить к этой докладной записке....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Новак (17.08.2011)