Мне, почему-то кажется, что эффективность не в количестве набранных работников, а в том,чтобы работа выполнялась качественно и в срок.
Уже была где-то тема,в которой 8 кадровиков не успевают выполнять работу ту,которую успевает выполнить один кадровик...
