ой, я уже запуталась... с одной стороны 0,5ставки или 0,25 мы прописываем для того, чтобы обозначить минимум, который обязуемся предоставлять работнику, но это не значит что мы не можем его привлечь к оплачиваемым работам в пределах полной нормы месяца. с другой стороны, указав 0,5 или 0,25ставки в заявлении работник обозначает то время, которое он готов отработать, в таком случае, наверно, все что сверху надо бы оплачивать в двойном размере.
